पटना: पटना उच्च न्यायालय ने मंगलवार को फैसला सुनाया कि तिलका मांझी भागलपुर विश्वविद्यालय (टीएमबीयू) में नियमित पदों पर रहने वाले आठ गैर-शिक्षण कर्मचारियों को सुनवाई का अवसर दिए बिना बर्खास्त करना “प्राकृतिक न्याय का उल्लंघन” है।अदालत ने विश्वविद्यालय को सभी आठ कर्मचारियों को बहाल करने और अन्य स्वीकार्य मौद्रिक लाभों के साथ उनका पिछला वेतन जारी करने का निर्देश दिया।न्यायमूर्ति आलोक कुमार सिन्हा ने पंकज कुमार और टीएमबीयू के सात अन्य बर्खास्त कर्मचारियों द्वारा दायर रिट आवेदनों के एक बैच को अनुमति देते हुए, विश्वविद्यालय के रजिस्ट्रार द्वारा पारित 12 दिसंबर, 2017 के कार्यालय आदेश को रद्द कर दिया, जिसमें विश्वविद्यालयों के चांसलर की ओर से जारी पत्रों के आलोक में उनकी नियुक्तियों को अवैध बताया गया था।हालाँकि, अदालत ने अधिकारियों को कर्मचारियों को उनके पदों पर बहाल करने के बाद कारण बताओ नोटिस जारी करके उनके खिलाफ नई विभागीय कार्यवाही शुरू करने का मौका दिया।याचिकाकर्ताओं के वरिष्ठ वकील अभिनव श्रीवास्तव ने तर्क दिया कि उनके मुवक्किलों को 20 दिसंबर, 2013 को विभिन्न गैर-शिक्षण पदों पर नियमित नियुक्तियाँ दी गई थीं। राज्यपाल सचिवालय से जारी एक पत्र के अनुसार, विश्वविद्यालय के रजिस्ट्रार ने याचिकाकर्ताओं को बिना कोई कारण बताओ नोटिस जारी किए या बिना कोई कारण बताए उन्हें सुनने का कोई अवसर प्रदान किए बिना अचानक बर्खास्त कर दिया, अभिनव ने कहा।विश्वविद्यालय के वकील की विशिष्ट दलील को खारिज करते हुए कि प्राकृतिक न्याय के सिद्धांत उन नियुक्तियों के मामलों में अनावश्यक हैं जो शुरुआत से ही अवैध पाए गए हैं, न्यायमूर्ति सिन्हा ने कहा, “सुनवाई का अवसर एक मूल्यवान मानवीय बातचीत है जिसका अंतर्निहित मूल्य है, जो परिणाम से स्वतंत्र है।”
