पटना: सीएम नीतीश कुमार ने शनिवार को कहा कि योजना शुरू होने के केवल 1.5 महीने के भीतर 1.41 करोड़ से अधिक महिलाओं को मुख्यमंत्री महिला रोजगार योजना (एमएमआरवाई) के तहत 10,000 रुपये प्रदान किए गए।‘एक्स’ पर हिंदी में एक लंबी पोस्ट में सीएम ने कहा, “महिलाओं को उनकी पसंद का रोजगार करने के लिए 10,000 रुपये की राशि प्रदान की गई है, यह उनसे कभी वापस नहीं ली जाएगी।”
“हमने हाल ही में राज्य में एमएमआरवाई लॉन्च किया है। इस योजना के तहत, राज्य के प्रत्येक परिवार की एक महिला को अपनी पसंद का रोजगार शुरू करने के लिए 10,000 रुपये प्रदान किए जा रहे हैं। मुझे बहुत खुशी है कि केवल 1.5 महीने के भीतर, प्रत्यक्ष लाभ हस्तांतरण (डीबीटी) के माध्यम से 1.41 करोड़ महिलाओं के बैंक खातों में 10,000 रुपये भेजे गए हैं। साथ ही इस राशि से अच्छा रोजगार स्थापित करने वाली महिलाओं को 2 लाख रुपये तक की अतिरिक्त सहायता दी जाएगी. हम यह सब काम महिलाओं के उत्थान और उन्हें आत्मनिर्भर बनाने के लिए कर रहे हैं, ”नीतीश ने अपने पोस्ट में कहा।“2005 से पहले, बिहार ने महिला सशक्तिकरण के मामले में बहुत कम या कोई प्रगति नहीं की थी। महिलाएं बड़े पैमाने पर अपने घरों तक ही सीमित थीं, और बड़े पैमाने पर अपराध के कारण शाम 6 बजे के बाद बाहर निकलना असुरक्षित माना जाता था। राज्य-संरक्षित अपराधियों का डर इतना व्यापक था कि कई लड़कियां स्कूल और कॉलेजों में जाने से झिझकती थीं। जब भी उनकी बेटियां शिक्षा के लिए बाहर निकलती थीं, तो माता-पिता लगातार चिंता में रहते थे। लड़कियों की शिक्षा के अवसर दुर्लभ थे, विशेष रूप से ग्रामीण क्षेत्रों में बहुत कम लोग प्राथमिक स्कूली शिक्षा से आगे निकल पाते थे। उस समय सरकार ने राज्य की आधी आबादी की जरूरतों को पूरा करने में बहुत कम दिलचस्पी दिखाई, जिससे महिलाओं को समाज में उचित प्रतिनिधित्व या सम्मान के बिना छोड़ दिया गया, ”उन्होंने अपने पोस्ट में कहा।हालाँकि, 24 नवंबर 2005 को नई सरकार के गठन के साथ एक महत्वपूर्ण बदलाव आया। तब से, महिलाओं की शिक्षा और विकास को बढ़ाने के लिए ठोस प्रयास किए गए हैं। महिलाओं को रोजगार के अवसर प्रदान करने और आत्मनिर्भरता को बढ़ावा देने के लिए पहल शुरू की गई है। आज बिहार में महिलाएं न केवल अपने परिवार की आर्थिक स्थिति सुधार रही हैं, बल्कि राज्य की समग्र प्रगति में भी योगदान दे रही हैं।पहले प्रमुख कदमों में से एक 2006 में पंचायती राज संस्थानों और 2007 में शहरी स्थानीय निकायों में महिलाओं के लिए 50% आरक्षण की शुरूआत थी। इससे चार सफल चुनाव हुए, जिनमें मुखिया, सरपंच और जिला परिषद अध्यक्ष जैसे विभिन्न पदों पर पर्याप्त संख्या में महिलाएं चुनी गईं। उन्होंने कहा, इसने एक महत्वपूर्ण सामाजिक परिवर्तन को चिह्नित किया है, क्योंकि जो महिलाएं कभी अपने घरों तक ही सीमित थीं, वे अब शासन में सक्रिय रूप से भाग ले रही हैं।2013 में, पुलिस भर्ती में महिलाओं के लिए 35% आरक्षण किया गया, जिससे बिहार पुलिस में महिला कांस्टेबलों की संख्या में उल्लेखनीय वृद्धि हुई। इस कदम से न केवल महिलाओं की सुरक्षा बढ़ी है बल्कि वे सशक्त भी हुई हैं, जिससे बिहार कानून प्रवर्तन में महिलाओं की भागीदारी में अग्रणी बन गया है।2016 तक, राज्य ने सभी सरकारी नौकरियों में महिलाओं के लिए 35% आरक्षण और प्राथमिक शिक्षक नियुक्तियों में 50% कोटा बढ़ा दिया। इसके अतिरिक्त, इंजीनियरिंग और मेडिकल कॉलेज प्रवेश में लड़कियों के लिए 33% आरक्षण लागू किया गया है, जिससे विभिन्न क्षेत्रों में महिलाओं की भागीदारी बढ़ रही है।स्वयं सहायता समूहों का गठन, जिसे जीविका के नाम से जाना जाता है, इस परिवर्तन की एक और आधारशिला रही है। 2006 में विश्व बैंक के ऋण से शुरू किए गए ये समूह लगभग 11 लाख हो गए हैं, जिससे 1 करोड़ 40 लाख महिलाएं सशक्त हुई हैं। जीविका दीदियाँ अब जैविक खेती, मछली पालन और उद्यमिता जैसी विविध गतिविधियों में शामिल हैं, जिससे उनकी आय और परिवार कल्याण में उल्लेखनीय वृद्धि हो रही है। अस्पतालों और स्कूलों में किफायती भोजन उपलब्ध कराने वाली ‘दीदी की रसोई’ पहल को राष्ट्रीय मान्यता मिली है और पूरे राज्य में इसका विस्तार हो रहा है।शहरी क्षेत्रों में 36,000 से अधिक स्वयं सहायता समूह स्थापित किए गए हैं, जिनमें 3.85 लाख से अधिक महिलाएं जीविका के माध्यम से आत्मनिर्भरता हासिल कर रही हैं। महिला उद्यमी योजना महिलाओं को अपना व्यवसाय शुरू करने के लिए 10 लाख रुपये तक की पेशकश करके सहायता करती है, जिससे बिहार में महिला उद्यमियों की एक नई पीढ़ी को बढ़ावा मिलता है।
